Poliisiammattikorkeakoulu: "Vartijoiden soveltuvuustesti on nyt tapetilla – Poliisista emme halua sitä keskustelua – Meillä on tiukka seula"
Vartijakohu on noteerattu myös Poliisiammattikorkeakoulussa. – Me emme halua, että myös poliisista aletaan käydä tulevaisuudessa sitä keskustelua, että meillä ei mitata soveltuvuutta riittävästi, opiskelijapalveluiden esimies, ylikomisario Jyrki Haapala sanoo.
Poliisiammattikorkeakoulu päivittää poliisiopiskelijoiksi soveltuvien kriteereitä. Avun tietojen mukaan kyse on siitä, millainen poliisiammattikorkeakoulun soveltuvuustesti jatkossa on.
– Yhteiskunta muuttuu ja meidän pitää pysyä ajassa mukana, nuoret eivät enää ole samanlaisia kuin 10 vuotta sitten, opiskelijapalveluiden esimies, ylikomisario Jyrki Haapala muotoilee.
Haapala kertoo, että Poliisiammattikorkeakoulun soveltuvuustestiä kehitetään parhaillaan sähköisempään muotoon. Myös testien sisältöjä pyritään kehittämään jatkuvasti yhteistyössä alan asiantuntijoiden kanssa.
Koulu kartoittaa jatkuvasti valintapsykologinsa avulla poliisialalle sopivia testejä. Poliisiyksiköiltä saadaan myös tietoa nykytyön arjesta ja vaatimuksista.
Vastaavatko valintaperusteet nykyaikaa?
Ongelmana on ollut, että 400 oppilaan sisäänottotavoite ei täyty. Soveltuvuutta peilataan työn vaatimuksiin ja siihen, että valitut selviäisivät opiskelusta ja sen jälkeen työstä kentällä mahdollisimman hyvin. Ammattikorkeakoulussa käydään jatkuvaa keskustelua siitä, vastaavatko tämänhetkiset valintaperusteet riittävän hyvin muuttuvan toimintaympäristön vaatimuksia.
– Suurin hakijajoukkomme on kaksikymppiset. Saammeko me valittua enää riittävästi opiskelijoita näillä perusteilla vai pitäisikö jotain perustellusti kehittää, Haapala pohtii.
Vartijakohu on noteerattu
Haapala mainitsee haasteeksi esimerkiksi sen, että ikäluokat pienenevät ja nuorilla on toisaalta yhä enemmän koulutusmahdollisuuksia. Hän korostaa, että mahdolliset muutokset eivät tarkoita sitä, että rimaa laskettaisiin suuremman opiskelijajoukon toivossa.
– Vartijoiden soveltuvuustesti ja vartijakeskustelu ovat nyt tapetilla. Me emme halua, että myös poliisista aletaan käydä tulevaisuudessa sitä keskustelua, että meillä ei mitata soveltuvuutta riittävästi.
Soveltuvuusosio on pääsykokeen tärkein osa, josta tulee puolet kokeen pisteistä. Se käsittää psykologisia testejä, haastattelun sekä yksilö- ja ryhmätyön. Fyysinen testi tuo 20 prosenttia pisteistä ja essee loput 30 prosenttia.
Haapalan mukaan hakijoiden suoriutumista aiempina vuosina on käyty läpi ja esimerkiksi fyysisestä testistä ja äidinkielestä suoriutuminen on pysynyt vakaalla tasolla.
– Meillä on tosi tiukka seula. Ehkä se on joidenkin mielestä liian tiukka ja estää meitä saamasta riittävästi opiskelijoita sisään. Se on dilemma.
Rimaa ei silti lasketa. Sen sijaan Poliisiammattikorkeakoulu selvittää jatkuvasti, onko testeissä jotain sellaista, joka mahdollisesti estää alalle soveltuvien sisäänpääsyn.
Päivitetty: Jutun otsikkoa muutettu 13.1. klo 13:34
