Intialaistytöstä haluttiin insinööri, ja nyt hän on johtajana Suomessa – Näin hän kehuu suomalaista työkulttuuria
Vaishali Doshi rakastui suomalaiseen työkulttuuriin. Suomessa pomopestiinkin on ollut hänen mukaansa mahdollista yhdistää mielekäs vapaa-ajan vietto, toisin kuin Intiassa.
Vaishali Doshi, 43, ei saanut perinteistä intialaista kasvatusta. Äiti halusi, että tytär tähtää kilpailulliselle, naiselle epätyypilliselle alalle aivan kuten veljensäkin. Vaihtoehtona oli opiskella lääkäriksi tai insinööriksi. Doshi valitsi jälkimmäisen.
– Oli hyvä, että vanhempani kannustivat tekniikan pariin. 1990-luvun Intiassa naiset opiskelivat yliopistoissa yleensä taidetta tai kasvatusta, Doshi muistelee.
Doshi valmistui Mumbain yliopistosta tekniikan kandidaatiksi pääaineenaan elektroniikka. Maisteriopinnot jäivät, kun hän sai ensimmäisen oikean työpaikkansa ranskalaisesta teknologiayhtiöstä Capgeministä vuonna 2005.
Siellä Doshi päätyi nopeasti työskentelemään konsulttina it-palvelujaan Intiaan ulkoistaneille suomalaisyhtiöille kuten Outokummulle. Vuonna 2006 hän asui Suomessa puoli vuotta. Seuraavana vuonna yhtiö tarjosi Doshille ja hänen Yhdysvalloissa työskennelleelle puolisolleen kahden vuoden sopimusta Suomessa.
– Minä ja mieheni rakastuimme suomalaiseen työkulttuuriin.
Doshi yleni Capgeminillä ja sen jälkeen Accenturella. Kolmen headhunterin soitettua samana päivänä hän meni vuonna 2021 intialaislähtöiseen teknologiayritykseen HCLTechiin asiakas- ja myyntijohtajaksi.
”Suomessa on myös vähemmän hierarkiaa ja enemmän läpinäkyvyyttä. Täällä voi kertoa oman mielipiteensä ja myös kieltäytyä”
Suomessa pomopestiinkin on ollut mahdollista yhdistää mielekäs vapaa-ajan vietto. Intian äärimmäisen kilpailluilla työmarkkinoilla Doshi lähetteli sähköposteja yötä myöten. Kun hän teki samaa Suomessa, kaksi esihenkilöä kertoi, ettei sellaista odoteta työntekijöiltä.
– Suomessa on myös vähemmän hierarkiaa ja enemmän läpinäkyvyyttä. Täällä voi kertoa oman mielipiteensä ja myös kieltäytyä, Doshi kehuu.
Doshi tekee paljon vapaaehtoistyötä. Hän edistää eri vastuutehtävissä muun muassa Intian ja Suomen välisiä suhteita, intialaisten naisten kotiutumista ja tyttöjen teknologiaopintoja.
Omille tyttärilleen hän ei ole koskaan ostanut nukkeja.
– On ok, jos he saavat niitä muilta, mutta itse en odota heiltä stereotyyppisiä valintoja.
Vaishali Doshi
Syntynyt: vuonna 1980 Mumbaissa, Intiassa, muutti Suomeen vakituisesti vuonna 2007, asuu miehensä ja 8- ja 11-vuotiaiden tytärtensä kanssa Espoossa.
Ammatti: asiakas- ja myyntijohtajana intialaislähtöisen globaalin teknologiayrityksen HCLTechin Suomen-yksikössä.
