Lontoosta muuttanut HR-johtaja Joanna Clark kehuu Suomea: ”Britanniassa työlle pitää uhrata enemmän”
Joanna Clark työskentelee HR-johtajana suuressa yrityksessä ja luettelee suomalaisen työelämän piirteitä, joita hän pitää vahvuuksina: tasa-arvo, hierarkian puuttuminen sekä mahdollisuus yhdistää ura ja perhe-elämä joustavasti. Ne ovat hänen mukaansa maan valtteja, joita voisi tuoda näkyvästi esiin.
Bloombergin johtotehtävistä Lontoosta muuttanut Joanna Clark nauttii elämästään Suomessa ja näkee täkäläisessä arjessa paljon etuja verrattuna Britanniaan.
Joanna työskentelee HR-johtajana suuressa yrityksessä ja luettelee kuin liukuhihnalta työelämän piirteet, joita hän pitää Suomen vahvuuksina: tasa-arvo ja hierarkian puuttuminen sekä mahdollisuus yhdistää ura ja perhe-elämä joustavasti. Ne ovat hänen mukaansa maan valtteja, joita voisi tuoda näkyvästi esiin.
– Britanniassa en voisi kuvitella vastaavaa joustavuutta tällaisissa johtotason tehtävissä. Mielestäni siellä työlle pitää uhrata enemmän. Arvostan perhettäni ja haluan antaa sille aikaa, mutta haluan antaa paljon myös työlleni. Suomessa pienten lasten äiti tai isä voi tehdä huippu-uran. Ei tarvitse valita jompaakumpaa, Joanna kehuu.
Joanna muutti Suomeen puolisonsa kanssa. Korkeasti koulutettu ja kannuksensa jo ansainnut ammattilainen hämmästyi, miten vaikeaa täällä oli löytää työtä – huolimatta yliopistotutkinnosta ja vankasta kokemuksesta kansainvälisessä yrityksessä. Kynnykseksi tuntui nousevan suomen kielen taito.
– Lähettelin työhakemuksia paikkoihin, jotka kiinnostivat minua ja joihin olin pätevä. En päässyt edes haastatteluihin. Sen sijaan minulle tarjottiin työtä englannin opettajana.
Joanna otti opettajan työn vastaan, vaikka tunsi olevansa vahvasti epä- mukavuusalueella.
– En todellakaan tuntenut olevani opettajatyyppiä, mutta ajattelin, että saan kokemusta ja kontakteja.
Joanna ryhtyi opiskelemaan suomea, sillä kielitaitoa tunnuttiin edellytettävän kaikissa tehtävissä.
Kymmenien hakemusten jälkeen oman alan tehtäviä löytyi. Ensin Joanna työskenteli HR-tiimissä Metsolla, sitten Lumenen HR-johtajana. Nyt hän haluaa pitää perheensä Suomessa.
”Pidän siitä, ettei koko päivä kulu ruuhkissa.”
– Perhe-etuuksien lisäksi täällä on mukava asua. Asumisen etu on väljyys ja yleinen levollisuus myös pääkaupungissa esimerkiksi Lontoon hälyyn ja tungokseen verrattuna. Pidän siitä, ettei koko päivä kulu esimerkiksi ruuhkissa.
Joanna Clark
Syntynyt: 1978 Isossa-Britanniassa, tullut Suomeen vuonna 2006.
Asuu: nykyään Helsingissä.
Ammatti: HR-johtaja.
