Jarkko oli Suomeen liian vanha, mutta länsinaapurista löytyi töitä – ”Kokemusta arvostetaan Ruotsissa”

Kun espoolaisen Jarkko Laaksosen yritys meni koronapandemiassa konkurssiin, insinööri ajatteli, ettei hänellä ole työmarkkinoilla hätää. Tuolloin 59-vuotiaalla Laaksosella oli parinkymmenen vuoden kansainvälinen kokemus myynnistä, markkinoinnista ja tekniikasta. Oma yritys oli tehnyt tietokoneohjelmia teollisuudelle.

Laaksonen ajatteli, että tutut suomalaiset firmat palkkaisivat hänet takaisin. Toisin kävi.

– Ikävintä oli se, että ikääntyneiden palkkaamiseksi ollaan puuhaamassa kaikkea hienoa, mutta minun hakemuksiani ei edes katsottu.

Laaksonen ei tuntenut itseään vanhaksi.

– Olen opiskellut lisää ja kehittänyt itseäni koko urani ajan.

Varhaiseläkkeestä haaveilemisen sijaan Laaksonen alkoi pohtia, milloin oli ollut töissä onnellisin. Eniten Laaksosta innosti, kun hän sai kädet näppäimistöllä luoda uutta ja korjata ohjelmisto-ongelmia paikan päällä tehtaalla.

Haave toteutui lopulta Ruotsissa. Pienen tuttavalle tehdyn suomalaisprojektin jälkeen Laaksonen työskenteli konsulttina ruotsalaiselle Northvoltille. Sen jälkeen Laaksonen haki töihin arvostamalleen ruotsalaiselle Afrylle. Yritys palkkasi hänet helmikuun alusta 2025.

– Olin antanut tietoni monelle ruotsalaiselle rekrytointiyritykselle. Minulle on tarjottu työtä myös neljästä muusta työpaikasta.

Laaksonen suosittelee naapurimaiden mahdollisuuksia muillekin. Asenne-ero 50–60-vuotiaisiin työnhakijoihin on Ruotsin ja Suomen välillä valtava.

– Osaamista ja kokemusta arvostetaan Ruotsissa ihan toisella tavalla.

Nyt 63-vuotiaalla Laaksosella ei ole kiire eläkkeelle.

– Haluan työskennellä 72-vuotiaaksi.